新卒入社5年目のSAPコンサルタントです。世界シェアNo.1のERP（基幹システム）である「SAP」を用いて、お客様の業務の根幹に深く入り込み、業務フローそのものを最適化するためのコンサルティングと導入支援を行っています。

「常に思考を巡らせ続けること」です。コンサルタントはお客様に言われたものをただ作るのではなく、本質的な課題は何かを考え抜く必要があります。自律性を持ち、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮できるよう意識しています。

SAPプラチナパートナーという圧倒的な環境です。

就職活動中、大学・アルバイト先の1つ上の先輩から話を聞いたのがきっかけです。外資系コンサルなども受けていましたが、IPSが日本で数社しか持たない「SAPプラチナパートナー」という最上位の称号を持っている点に強く惹かれました。

世界基準のシステムであるSAPのノウハウを、裁量の大きい環境で若いうちから体系的に学べることは、コンサルタントとしての自身の市場価値を圧倒的に高めてくれると確信し、入社を決意しました。

「企業の経営中枢に入り込み、変革を主導できる」点です。

私たちが相手にするのは、日本経済を支える中堅企業がメインです。大企業の歯車の一部を担うのではなく、お客様の「経営の核（基幹業務）」に直接触れ、社長や役員層と対等にディスカッションしながら業務フローを最適化していきます。

自分の考えた仕組みが企業の業績アップや効率化に直結し、経営者から直接感謝される。このスケール感と手触り感の両立は、IPSのSAPコンサルタントならではの仕事の魅力だと思います。

「見守られながら自由に挑戦できる、風通しの良い環境」です。

全社的にリモートワークが可能で、満員電車などのストレスなく働けます。一方で、会社自体の規模感が大きすぎないため、社長や経営層との距離が近く、若手の頑張りを上の人がしっかりと見てくれている安心感があります。

また、無駄な社内政治や威圧的な上下関係がなく、ロジカルであれば年次に関係なく意見が通る風通しの良さも働きやすさの理由です。

だらだらしていることが多いですが、たまに会社のメンバーとツーリングに行ったり競馬に行ったりしてリフレッシュしています。

SAPプラチナパートナーという環境で、汎用性の高いスキルと経営視点を身につけることができます。自身の価値を高めたい方には最適な環境です。